工作服定制有一定的技巧可循，對于初次定制工作服的企業來說，這無疑是一件非常讓人頭疼的問題，不僅沒有定制工作服的經驗，在該注意的一些細節方面也不知道從何下手，因此錯失了很多問題，以至于到最后才發現問題，但是在進行修改，耽誤了工期不說，還影響了公司后期的工作進展。對于這些，我們總結了一些定制技巧，方便企業在定制工作服時，可以方便考察和注意：

在面料方面：工作服定制的靈魂就是面料，面料的好壞決定了工作服的整體造型和穿著人員所散發出來的氣質。而且比較重要的一定就是面料決定了穿著的舒適度，一件純毛面料的工作服和一件仿毛面料的工作服，肯定在舒適度上是存在很大的差距的。這也是為什么很多企業都選擇定制毛料的原因之一。

在款式方面：工作服的款式是影響企業樹立形象的關鍵所在，尤其是女士工作服定制，在款式上要盡可能的新穎時尚有氣質，給人一種女性魅力，不僅如此，女士對于時尚的追求要遠遠高于男士，如果還以傳統的眼光來定制工作服，顯然已經不符合時代的潮流發展，很可能會受到女士員工的排斥，所以工作服在款式上一定要有自己的特色。

在工藝方面：工藝也就是工作服定制的流程上，應該符合國際標準，按照ISO9001質量體系進行制作，這是保證工作服質量的一個重要前提，也是保證企業合法權益的重要保障。在工藝的考究上，主要是細節方面的制作，比如立體裁剪，專人檢驗，國際先進的設備以及流水線作業等等，這些都是在工藝上的體現。

除了這幾點，在工作服定制時，我們也應該注意定制工作服的廠家的綜合實力和相關資質，這也可以從一定程度上保障企業順利進行定制工作服。