我們作為一家企業，怎樣去定做工作服，也許你其實并不真正的了解，隨著工作服定做越來越重要，企業要定做工作服已經是家常便飯了，關于工作服定做要注意的幾個因素，我們知道，主要包括三個方面。

一、外型的規劃

關于工作服定做的外型規劃，首要決定工作服的式樣，是規劃出完美服裝的第一步。關于服裝的外型規劃，首要還是要針對該公司的行業類別和面臨的人群，這樣才可以將它的作用發揮到最大化。

用于工作服標識的契合特定標志、標識性，以顯現社會符號與身份標志;用于功用防護的作業工裝，外型上的合理性，服裝部分規劃的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規則甚嚴。

二、廠服定做需求留意的問題是服裝面料上的挑選

工作服定做在面料的挑選和調配上也尤為重要。合理的運用這些竅門才能將規劃更完滿的工服。面料的挑選與規劃，應從面料的理論功能、生物功能、質感及加工功能等多方面入手，以盡可能地達到企業的特殊需求。工作服定做有必要考慮作業環境和作業性質對人體能夠帶來的危害和影響。防護性、安全性、舒適性的需求，關于服裝資料則有不一樣的功能需求，如易燃易爆的作業環境，須有抗靜電功能，一起就有阻燃性;低溫環境，須保暖.吸濕透氣;高溫環境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環境，須防水、保濕、吸濕;核磁環境，須防輻射、防高溫;化學污染環境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖;運動競賽的某些項目，須質輕、彈性和耐磨的服裝面料。

三、工服定做需求留意色彩的組合

關于這點不必過多的解說，那就是在色彩上的調配要給人一種視覺作用，不能讓人發生視覺疲憊。詳細調配還要看面臨的人群歸于哪個年齡段的，再根據環境規劃出合理的色彩與規劃合為一體。工作服廠家分析，杰出的視覺作用能夠使人精力充沛，作業有勁，會讓人產生一種開心的心情，可見杰出的色彩調配也起到重大作用。

所以我們在定做工作服時，這些細節看似簡單，但實際上能夠表現出巨大的作用，我們在定做工服時，也要注意選擇合理的工作服廠家，確保我們定做的工作服能夠起到應有的作用。