工作服定做無論是哪個行業，或者是哪個部門，都需要進行三方面的考量，第一是款式設計方面，第二是面料選擇方面，第三是顏色搭配上面，我們充分把握好這三點，才能夠定做出適合我們行業需求的精致工作服。

　　一、外型的設計

　　對于工作服訂做的造型設計，主要決定著工作服的式樣，是設計出完美服飾的第一步。對于服裝的外型設計，主要還是要針對該企業的行業類別和面對的人群，這樣才能將它的效果達到最大化。

　　用于工作服標識的需符合特定標志、標識性，以顯示社會符號與身份象征;用于功能防護的職業工裝，造型上的合理性，服裝局部設計的制約性，服裝“三口”防護的嚴密性不容忽視且規定甚嚴。

　　二、工作服訂做需要注意的問題服裝面料上的選擇

　　工作服在材料的選擇和搭配上也尤為重要。合理的運用這些技巧才能將設計更完美的發揮。

　　材料的選擇與設計，應從材料的理論性能、生物性能、質感及加工性能等多方面研究，以盡可能地來達到工作服的特殊要求。工作服訂做必須考慮作業環境，降低環境因素和作業性質對人體可能帶來的損害和影響。防護性、安全性、舒適性的要求，對于服裝材料則有不同的性能要求，如易燃易爆的工作環境，須有抗靜電性能，同時就有阻燃性;低溫環境，須保暖.吸濕透氣;高溫環境須隔熱，耐高溫.吸濕透氣好;水下環境，須防水、保濕、吸濕;核磁環境，須防輻射、防高溫;化學污染環境，須耐酸腐蝕、防油、防水、透氣、保暖;運動比賽的某些項目，須質輕、彈性和耐磨的服裝面料。

　　三、工作服訂做需要注意的問題顏色的組合

　　關于這點可以不用過多的解釋，那就是在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，在根據環境設計出合理的顏色與設計合為一體。我們分析，良好的視覺效果可以另人精神愉快，工作精神，會讓人產生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配也起到關鍵效果之一。

 

　　我們在工程服的設計領域擁有十多年的經驗，先后為世界500強企業提供工作服定做服務，從我們的定制經驗上分析來看，工程服幾乎成為了很多大型企業的“標配”，而且很多中小型企業也正在不斷地完善自己，從統一工裝開始，鑒于這兩個方面，我們建議，中小型企業如果想得到長遠的發展，工作服在定做時可以統一顏色或者是統一設計方案，這樣始終以不變的面貌來深化客戶的印象，達到宣傳品牌的目的。而大型企業則可以推陳出新，突破傳統，在保證工作服基本功能的情況下，迎合企業員工的心態，已達到提高工作效率的目的。